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公司对新入职员工进行岗前培训

信息来源:admin    发布日期:2018-11-26

1119-23日,公司组织对15名新入职员工进行岗前培训。此次培训,专门安排相关科室专业能力强的同志,科学制定课程,精心准备讲稿,从公司管理制度到供、查、收各项供水业务,从理论知识到实地参观,为新员工授课。

培训结束后,公司领导班子和新员工们进行了座谈。座谈会上,新同事们纷纷表示,通过五天的入职培训,对公司的管理架构、业务特点、经营情况、发展前景等有了深入了解,已经充分做好了入岗入职准备。

座谈会上,岳局长对新同事的到来表示热烈欢迎,并向大家提出了三点希望。一是传承拼搏奉献企业精神,勇担公司发展重担。要传承水务人永不服输的拼劲,永不停歇的干劲,用实际行动践行“团结拼搏、开拓创新、追求卓越、奉献社会”的企业精神,珍惜水务公司这个优秀平台,敢于“挑大梁”,尽快成长为合格、优秀的水务职工。二是快速转变角色,在工作中磨练自己。要尽快融入到新的工作环境中,不要好高骛远,以一颗平常心,踏踏实实的做好自己的本职工作,靠一点一滴的努力提高自己的本领,用每天的勤奋努力和工作业绩来证明自己。三是不断学习,用知识武装自己,增强自身本领。要深入基层,向最一线的员工学习,向老员工学习,向业务骨干和优秀管理者学习,不断提升自己的本领。